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正式加盟谷歌之後，馮一平的日程又多了一項，隔天的午飯後，上課前，回去谷歌坐班一個小時，主要是和佩奇他們一起，反覆修訂發展戰略。●⌒，x.

長時間的接觸，對他們倆，馮一平有了更充分的認識，

作為一個過來人，馮一平很佩服佩奇的想象力，如果他不從事現在的工作，真的也可以考慮做一個凡爾納那樣的科幻小說作家。

如果說佩奇是善於搞發明創zào，那布林的長處，則在於把佩奇那看來有些扯的點子，變得切實可行，或者是在已有產品的基礎上，進一步完善和改進。

總之，這倆好基友，還真是一對配合完美的搭檔，難怪比爾蓋茨和保羅艾倫都鬧掰了，他們倆依然牢不可分。

谷歌的工作特色，讓馮一平的這一個小時的上班時間，很充實，或者說，很有挑戰性，一進入公司，就有點進入考場的感覺。

如果不是在大學裡系統的學了近三年時間，單憑他過往的閱歷和經驗，佩奇他們的有些問題，他還真應付不來。

這樣緊張工作的一個好處，就是讓他不斷髮現自身的不足，又一次促使他帶著問題去學習，去充實，最後得到提高。

而和這些天才們一起工作，也是一種難得的體驗，他們的思考方式，他們看待問題的角度，都值得借鑑和學習。

比如，一般人看到風扇，覺得需要改進的地方，應該從外觀、做功等方面去考慮，而佩奇的看法確實，“它為什麼還要拖著長長的插頭？”

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