的任何決策，都需要一個大部門的託底。沒有背景沒有任何小團體的郎佳音，顯然是非常乾淨的人選。老田明白了，他被踢出局了。經理知道他業績不錯，到時候也會給他安排個職位，補償他作為郎佳音的“墊腳石”。郎佳音想要升職，就必須要服眾，從哪裡下手，就從最不對付的他。經理這樣隨機應變的能力，難怪能在這麼短的時間爬上這樣高的位置。經理這麼看好的郎佳音，他倒要看看對方有沒有這個本事了。老田擺正心態的能力也強，能當皇帝當然好，當不了，當個打下手的，進可攻退可守，油水照樣不耽誤。沒本事的，底下的有的是架空的辦法。

郎佳音還不知道，她就這麼安穩地渡過了第一次職場小風暴。

“佳音，老田那指桑罵槐的方式太垃圾了，你別往心裡去。”等老田罵完下屬，回到自己的位置後，小楚才探出頭和郎佳音說話。剛才老田一驚一乍的，還往她們這邊瞟，跟專案的都知道，他在罵郎佳音。

“不會。”感覺老田要看過來了，郎佳音便將目光轉移到了電腦螢幕上。老田罵的時候，郎佳音的神色也沒有變化。

等下屬小肖回座位，周圍人便安慰了小肖幾句，說老田這幾天心情不好。看得出，老田在公司里人際關係是不錯的，確實不錯，只要沒有利益往來的話。

“工資到賬了嗎？”小楚說道：“出去慶祝一下？”

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