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每年的七月，都是畢業的季節。

但是，每年的校園招聘，往往是提前幾個月甚至提前半年就開始了。

桃花仙公司的校園招聘，來得有些遲了。

五月中旬，桃花仙公司招聘啟事，貼滿了西北農林大學的各個佈告欄。

桃花仙通遠公司，組織了50人的人才招聘團隊，進駐了大學校園，各個分公司都派出了代表，準備來一場搶人大戰。

這個年頭，國內網際網路才剛剛萌芽，網速不如龜速，網費頂你個肺，畢業生獲取就業資訊和渠道的方式不多，校園招聘還是非常火爆的。

這時候還沒實行公務員“國考”制度，學生的就業選擇，首選當然是公務員，其次是國家事業單位，接著是大型央企，再次是國企，然後才排到民營企業。

桃花仙公司，在畢業生心裡的選擇順位，基本排在最後。

但桃花仙公司有個明顯的優勢，港資企業，這在民營企業這一檔中，排名還是相當靠前的，僅次於歐美等著名外資企業，比一般的民營企業還要強上幾個檔次。

當桃花仙公司招聘的薪資及待遇一經公佈，立即震驚了全校師生。

本科畢業生，試用期底薪每月800，轉正每月1000起。

這年頭，大學教授的工資都沒有800塊，看人家公司，剛畢業的學生就追上幾十年的教授了。教授們表示心裡嚴重不平衡。

國家規定的各項福利應有盡有，沒規定也應有盡有，節假日福利豐厚，年終獎兩倍月薪起。

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