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拋開邪念，老周確實欣賞沈悅虹的工作能力，他也有過挖牆腳的想法，但剛才在酒桌上的交談，讓老周知道了沈悅虹在昌達集團的地位和享受到的待遇，他知道要想讓沈悅虹動心並不容易，不過老周並未死心，他這番半真半假的話，就是對沈悅虹的進一步試探。

沈悅虹是國內第一批營銷專業大學畢業生，畢業分配時，到了一家央企從基層業務員做起，經過幾年努力，做到了全國市場的片區經理，她心高氣傲，不想安於現狀，在本世紀初，主動將自己推入全國人才市場，被獵頭公司發現後，推薦給了昌達集團。

當初，對於偏安一隅的昌達公司，沈悅虹並不感興趣，經過跟關雲天的多次交談，深入瞭解之後，才答應到昌達集團暫時工作半年，記得雙方當時商定，只要沈悅虹對昌達集團的某一方面不滿意，可以隨時解除工作關係。

經過進一步接觸和了解，沈悅虹首先對關雲天的人格魅力非常滿意，她認為關雲天行事低調，為人正派，敢於擔當，頭腦聰明，理念先進，胸懷寬廣，視野開闊，知人善任，充分信任下屬，即使昌達集團地處縣城，當時的規模還不算大，由這樣的人為企業掌舵，何愁企業不能發展？於是，還不到半年時間，她就提前做出了留在昌達集團工作的決定。

後來，關雲天對昌達集團進行股份制改造，他拿出公司百分之四十九的股份，讓所有高管按比例無償持有，這一舉動出乎包括沈悅虹在內的所有高管的預料！為了留住人才，一般的做法都是給期權乾股，關雲天則進了一大步，他直接把百分之百屬於自己的公司股權拿出百分之四十九，分給各位高管，這在全國也很罕見。

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