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沈悅虹的態度稍微嚴肅了一些，“我的意思很清楚，以前你們在別的公司另闢蹊徑增加收入，那是因為付出跟收入不成正比，屬於被逼無奈，如果收入跟你的付出成正比，還要把綜合性價比高的房源藏匿起來嗎？”

小趙聽清楚了沈悅虹的意思，連忙解釋道：“沈總，我跟你分享以前的從業經歷，並不是在以後的銷售工作中也想那樣做，這一點請你放心。”

“我也請你放心，昌達地產公司跟別的企業不太一樣，我們是一家制度健全的企業，所有員工的付出，都會跟他的收入成正比，在這裡，多勞一定會多得。”

在新的業務員們熟悉了銷售流程以後，沈悅虹從銷售一線撤出來，她是整個昌達集團的銷售總監，要把精力用於全公司的銷售指導。

......

昌達地產公司在省城的第一個樓盤銷售，正在火熱進行中，因為樓盤已經全部封頂，集團公司為高管們在省城解決的住房，也在同一個樓盤中，關雲天召集高管們開會，研究高管住房的裝修問題，“大家在省城的住房就要進入裝修階段了，今天開會，只有一項議題，那就是討論各家的住房如何裝修。”

“這還用討論嗎？等房子鑰匙拿到手，各自裝修就是了。”葉佳怡道。

“我是這樣考慮的，各位高管都有自己的工作，而且高管們幾乎都是身兼數職，各自裝修需要購買原材料，洽談裝修施工單位，還要監督施工，這些事情不僅費時，而且很麻煩，為了減輕大家的負擔，我建議實行集體裝修。”作為昌達集團董事長，關雲天對高管們的關懷，近乎無微不至了。

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