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“我去業務部門幹什麼呀！經過最近的機構調整後，昌達公司辦公室還缺一位主任，如果要去的話，就是去做辦公室主任。”林楠道。

“哦----，關雲天邀請你了？”

林楠點了點頭，“他請我儘快作出決定。”

“楠楠，昌達集團公司現在是咱們華源市最大的民營企業，按理說這種單位的辦公室主任是個不錯的職位，但是你要想清楚，企業可不像學校那麼單純，人際關係複雜，特別是機關，免不了勾心鬥角，你早已習慣了學校這種單純的環境，到企業你能適應嗎？”林學明提醒自己的女兒。

“爸，關雲天行事低調，不愛張揚，多次來咱們家串門也沒跟你說起，昌達公司最近面向全國，招聘了好幾名關鍵部門的高管，他們的常務副總也是透過人才中介公司從外省招聘的一名職業經理人，這些舉措只有一個目的，關雲天要革除民營企業家族化管理的弊端，他想把昌達公司做成一傢俱有現代化管理機制的企業，所以，你剛才擔心的問題，基本不會存在。”林楠解釋道。

“想不到關雲天還真有他的獨到之處，有知識就是不一樣，視野開闊，境界高，這些舉措一般民營企業老闆很難做到。”林學明很欣賞關雲天的能力。

“企業狀況沒有問題，老爸你給個意見吧，去還是不去？”

林學明皺起了眉頭，“哎喲----，去，你以什麼方式去呢？完全脫離教育系統？還是別的什麼方式？”

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