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正文 第41章 待遇問題

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“關總有事儘管說,談不上相求,只要同學們能做到,絕不會推脫。”大劉是一家大型輪胎公司的車間主任,在這幫同學中算是混的最好的,同學聚會時,常常代表大家表態。

“下一步,我有個新專案馬上就要開始建設,屬於再次跨行業經營。”關雲天道。

“哦,昌達公司又有新專案了?我們能幫你什麼呢?”

“你們知道我的新專案是哪個行業嗎?”

眾人搖頭,“你又要進入那個行業?”

“我們準備進入輪胎製造行業,目前萬事俱備,馬上就要動工建設了。”

“哦,你們公司要進入輪胎行業?現在的簾子布不是做的很好嗎?”同學們多是不理解。

“大家有所不知,輪胎行業屬於特殊的汽車配件,這項產業可以做的比較大,將來的發展空間也不小,所以昌達公司決定涉足這一產業。”關雲天解釋道。

“關總做事既勇於開拓,又穩妥謹慎,我相信你的決策自有道理,我只想問問,你要我們怎麼幫你?”大劉道。

“目前,專案的其他條件都具備了,唯獨人員配備還沒有著落,在座的各位都在輪胎公司上班,不知將來能不能幫我推薦一些生產操作和管理方面的人選?”

同學們並未馬上回應,沉默了一會兒,有人問:“不知你的公司具體需要哪方面的人?”

“生產管理和崗位操作工都需要。”

“關總,你們的專案準備做多大規模?”大劉問。

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