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對建材生產線進行分批技術改造，老朱等人完全支援這項有利於降低生產成本的舉措，之所以大家都不表態，主要是對關雲天任命宋強兼任技改辦公室主任感到難以理解。

宋強此前只不過是一位車間主任，前段時間才提拔到分公司領導層負責行政管理，其實那就是個別人不願乾的得罪人的差事，論資歷，他比分公司領導班子其他成員差遠了，所以，班子其他成員很不服氣。

對這一任命最敏感的莫過於宋強，他很有自知之明，在分公司現任班子成員中，他只是個新手，於是，宋強首先推脫道：“關總，我勝任不了這項工作，還是請你另找他人吧。”

關雲天知道宋強和老朱等人的心態，為了避免引起班子其他成員的不瞞，宋強肯定要往外推，這是人之常情，關雲天理解宋強的用心。

但是，關雲天對老朱等人的心態不以為然，他做企業二十餘年，什麼樣的人沒見過？就老朱等人那點心思，關雲天看得很清楚，凱源公司至少十年以上沒有大的投資，自然就沒有基建專案和大型裝置採購，如今好不容易遇到這麼一次機會，還不讓他們染指，那心情可想而知。

只不過關雲天何等精明，他無論如何不會將投資上億的技改專案，交給一幫來自於前國企的班子成員管理，一方面這些人花錢大手大腳，沒有計劃，從不知道節儉，預算超支在他們那裡屬於正常現象，另外，就算以小人之心度君子之腹，在基建和裝置採購過程中，關雲天認為這幫人很難做到大公無私。

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