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歷史的腳步邁入新的世紀，社會逐漸進入老齡化，隨著出生人口的不斷減少，勞動力的相對數量也在下降，隨之而來的是各行各業的用工成本在不斷增加。

伴隨著人們思想意識的變化，社會上從事純手工勞動和艱苦工作的勞動力越來越少，很多工作崗位，即使出高新，也難找到願意吃苦耐勞的人。

就養老行業而言，即使目前還能招到足夠的服務人員，在不遠的將來，勞動力缺乏的局面將不可避免，這個行業的工作雖然不算很勞累，卻也並不輕鬆，而且工作時間相對較長，工資待遇又不可能太高，這樣的條件，對新時代的年輕人很難有吸引力。

對社會現實和養老行業的特點進行綜合分析後，關雲天認為，養老事業要想做成規模，並得到持續發展，必須走現代化之路，用智慧機器人代替部分人工勞動，是這個行業的必然選擇。如果默守陳規，因為人力資源的逐漸緊張和用工成本的不斷增加，這個行業將難以為繼。

正是認清了這一點，關雲天決定在即將從事的養老事業中，在部分崗位採用智慧機器人，節省勞力是一方面，另外，也是順應一種潮流。

在人工智慧領域，面對使用者提出的要求，機器人本身的價格倒在其次，拿出最佳解決方案才是使用者最為關心的問題。

透過跟幾家人工智慧公司的接觸，關雲天選定了一家名為“開源智慧裝置公司”的解決方案，具體洽談後他才知道，每臺智慧裝置的價格不到一百萬，比原來預想的要低一些，但這家公司提出的解決方案要變成現實，還需要經過具體設計，開源公司要收取一千萬的設計費。

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