第十八章黃賀，還我血汗錢！

黃賀要重新組建銷售科，李前進希望看到毛毯廠新的改變所以全力支援。鄭金山一系冷眼旁觀，坐等黃賀失敗所以也樂得成見。

至於其他管理則無一例外都是技術性管理他們除了認識銷售這兩個字之外，至於到底如何銷售他們就弄不明白了！

所以銷售科的重組非常順利，在蔣世勇這個銷售科科長也積極配合的情況下這次會議的目的就達到了。

開會結束，蔣世勇從黃賀手裡接過由黃賀親筆寫好的銷售方案和銷售廣告詞.....可當他看到上面的內容的時候整個人傻眼了。

他甚至懷疑黃賀是不是腦子被們夾了黃賀怎麼可能.....寫出這樣毀三觀的廣告詞來？

更重要的是黃賀完全就是自汙啊，還是沒有最汙只有更汙的自汙！

難道讓自己這個屁股都還沒坐穩的銷售科科長扯著嗓子去喊.....他怎麼辦？他也很為難啊！

不過不管如何為難，在再一次找黃賀確認了廣告詞是否採用的時候，蔣世勇也只能按照黃賀的銷售方案開始在車間裡挑選人手擴充銷售科準備毛毯廠數十年工廠歷史上第一次真正意義上的銷售。

蔣世勇很慌，不過好在毛毯廠的工人不少，除了原計劃留下一部分工人停工待料等待銷售科這邊資金回籠繼續生產之外其餘的人有一個算一個全部都被劃入了銷售科。當然，這只是臨時的，在計劃中這些人在未來的銷售過程中的表現將會被記錄下來，然後最終決定他們能不能成為銷售科成員。

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