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“什麼叫早下崗和晚下崗一樣，說不定過陣子廠子又活了呢……工人階級那麼多，國家不可能不管的。我是國企工人我驕傲！”人群中有人不服輸的爭辯道。

如果在十年前，這名人群中不心甘的工人的爭辯是很有底氣的。

在七八十年代，國企工人曾經是這個國家多麼驕傲和自豪的一個群體，曾經過著多麼體面的生活。

不用自己繳納的養老保險，不用自己繳納的三口之家的醫療保險。不用自己繳費，自己的孩子就能上育兒園。交通費有單位給辦公交月票，一套不交購房費的一間半帶廁所，面積大約45平米的房屋。

確切的說，應該是75年到85年之間的福利水平，都是一直的穩步增長的！讓工人真正的感覺到，自己是這個國家的主人一樣的感覺！

但是到了九十年代，這種福利就縮水很多了，但是曾經老一代傳下來的觀念，新一代的工人也習慣了。你要他們扔掉鐵飯碗，是要下很大決心的。

在八十年代，一家幾個孩子，但是父母的工人位置就只有一個，就像皇位一樣。子女為了爭取自己給老父親頂崗當工人，自家人打破頭這種事，很常見。

甚至有的地方，進國企當工人，都得擺幾十桌宴席請客。

嫁給工人住進縣城，那是曾經八十年代多少鄉村姑娘的夢想。一個年輕的工人小夥子，在那時候如果想要結婚，只要向周圍的媒婆們透露出一點風聲。能同時接到好多鄉村妹子們的排隊相親福利，就跟皇帝選妃一樣。

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