…

面試的時間是在週五的下午三點。

岑肆過去的時候，正好是下午兩點四十，既不提前太多，也留了充足的準備時間。

她到現在都還有些意外，自己居然能來亞創面試。

因為這實在是一家很大的公司，旗下有眾多的子公司，去年還剛剛在美國上市，股價一直處於飆升的狀態。

當初投簡歷的時候，岑肆也只是抱著試試看的態度，她應聘的是總裁秘書的職位。

但她並沒有自我貶低的習慣，既然亞創選擇了她，那就是看重了她的優點，她也不去過多的思考，把精力都用在了臨場的準備上。

結果這面試卻有些特殊。

寬大的一間會議室裡，二十多個應聘者圍坐在長桌旁，所要求的任務卻是互相描述彼此的容貌特點。

趁著HR發紙筆的時候，岑肆就和左右的人大概的攀談了一下，心裡就大概有數了，看來並不是她一個人的特例，這次招聘並不看重學歷和院校，而且只招當屆的畢業生。

這就更加奇怪了。

“請在紙上寫下你左右兩邊應聘者的面部特徵，注意不要出現顏色，髮型，飾品等等指向性明顯的細節，並在背面標下正確答案。”HR這時開口說道。

岑肆抬頭看見周圍的小姑娘們都是一頭霧水的樣子，就大致掃了一眼，記下旁邊兩人的面部特點，首先提筆寫了起來。

其他人這才紛紛動筆。

等到所有人都寫完之後，HR才將紙張都收了起來，直接一張張摞好，放在正中的投影上展示：“請在剩下的那張紙上寫下每張對應的人物號碼。”

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