<!--go-->

網聚的事情，柳若依就是動動嘴，相對來說真不需要費多少腦筋，但是《超級女聲》這個節目，柳若依卻不敢假手她人。

豈不說前世操作這個專案的人現在一個都找不到，就算找到了，現在這個節目早產了這麼長時間，原本發軔於大不列顛的範本都還沒有發展完善。

大家完全沒有可以參考的成熟樣本，所以柳若依必須一次又一次讓團隊根據自己的記憶中要素去草擬方案，然後對草案柳若依再仔細進行推敲。

如果她感覺都不太合理的地方，就會提出問題，讓團隊針對問題進行改善，一定要把方案在模擬推演中都沒有什麼發現問題才確認下來。

雖然有些時候柳若依覺得還不如自己做來的快，可是考慮到這種節目自己本來就是門外漢，雖然站在外面曾經看到了一些操作方法，但是這個行當始終還得專業人士才知道怎麼操作才行。

柳若依在這裡裡面就是確保方向，然後用假設場景的方式啟發大家的思路，這種方式雖然花費時間更多，但是相對來說更加科學，更重要的是透過這個過程，操辦這種型別節目的人才就培養出來了。

這才是柳若依最在意的，她心中的想法有那麼多需要各種各樣的人才來真正落在實處，能夠透過這種模擬場景的不斷推演，把手頭團隊鍛鍊到一定水準，《超級女聲》這個大型綜藝節目才能真正開始後，可以推進順利。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)