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第三百五十五章 要不要把握住機會?

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“老闆,你說的這個訊息是有點突然,我一時半會兒真的沒法給你一個具體的交代。”

彼此之間相處的時間久了,李子和現在已清楚老闆是怎麼樣一個為人。

既然老闆說讓自己考慮,那就是真的給自己一個選擇的機會。

對於他現在的情況來說,當然是待在香江是風險最小的一個選擇。事業蒸蒸日上,家庭也可以一併照顧上,未來上升的空間也不錯。

至少未來可以在一個香江數得著一家大娛樂公司擔任老總,名和利方面都不會太缺。

換做絕大多數人的想法已經足夠了,不需要再去冒險。

但是除另外一個方面來說,這一次冒險也是李子和事業能夠更上一層樓的一個契機。

一旦冒險成功,他真的會成為極光文化的主要核心。這同現在的高階打工仔,肯定是不一樣的待遇。

三個老闆的行人處事,他算是看的比較明白了。那絕對是論功行賞,有多大的能力就給你多大的待遇。

如果去美國給公司打開了國際市場。那就是公司一個最大的功臣,未來在公司的話語權與現在完全不可同日而語。

所以在風險中蘊藏著巨大的機會。要不要把握住老闆給出的在機會,究竟決定去還是不去呢?這是一個問題。

“李總,李總,這裡有一份檔案,需要你簽署,”回到辦公室以後,李子和半天都還沒有恢復正常,下面的人找他辦事兒都還有點恍恍惚惚的。

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