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今天的會議是薇薇安做的記錄，Cathy呆在香江，負責處理柳若依現在滾石和廣告合約執行中各種協調事情，忙得一塌糊塗，薇薇安經過一段時間的磨合已經開始上手，有些時候柳若依就帶著她出來。

風投基金這塊，是柳若依解決極光文化發展的重要工具，操作上雖然按照風投基金來操作，但是實際流程中由於柳若依“先知先覺”的優勢，勢必不能完全按照風投基金傳統做法來。

這一點是一個職業基金經理很難理解的，柳若依必須說服楚瑾瑜接受這個觀點，在柳若依劃定的專案上不要考慮什麼調查分析和風險控制，只要柳若依記憶中有的，能記清楚的專案幾乎不會有失手，那比什麼調查分析都靠譜。

但是一個基金的運作，不是所有的專案柳若依都會參與，那些柳若依不熟悉的專案，如果柳若依覺得沒有明顯的大毛病，楚瑾瑜還是儘量按照傳統套路來控制住風險就好。

這種雙重標準的操作方法，如果楚瑾瑜接受不了，對不住，柳若依只有請她走人了。

在極光旗下，現在的發展柳若依都盡在把握，當然不希望在這個新成立的極光風投中，有人對柳若依的決策陽奉陰違，在執行方面大打折扣。

這可是柳若依絕對不能容忍的。

晚上楚瑾瑜應約而來，對於柳若依的這個明顯自相矛盾的做法，楚瑾瑜看在年薪的份上，決定先忍下來，反正她只是這個基金公司的總經理而不是股東，如果賠錢也是基金投資人賠錢，先幹一年看看結果再說。

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