第二天，弗蘭克·約翰遜就被太陽開除了，快的沒有任何徵兆，簡單的只有幾句話。

布萊恩·科朗格洛做這事特別利落，因為他看出郭旭是真怒了。平時以幽默風趣著稱的郭旭，到了太陽後面對媒體都很少露出笑臉。

作為球員，如果一上來就質疑主教練，會給管理層留下不好的印象，所以郭旭忍了一段時間，採取溝通的方式想改變弗蘭克。

結果這人不但廢物，還很偏執，球隊核心和第一助教怎麼勸都沒有，弗蘭克堅持用廢柴中鋒和半廢的老將當首發，這就太過分了。

管理層要開除弗蘭克根本沒什麼壓力，上賽季斯科特·斯凱爾斯被辭退後，弗蘭克後半段接班，執教了太陽31場，戰績是11勝20負，只有35.5%。

他本就是個過渡期教練，如果不是夏天太陽請不到名帥來執教的話，球隊早就不用他了。

不只布萊恩，連老闆傑裡·科朗格洛也覺得弗蘭克是個腦殘，他在新聞釋出會上經常誇郭旭，卻又在戰術方面固執己見，完全不聽郭旭的建議，給他添堵。就他這種神經病的做法還想和隊核心心搞好關係？

總之，教練很容易被解僱，因為從90年代開始，球員的地位在不斷提升。超級巨星的價值比主教練高多了，就算戰績再不濟，球星還能幫球隊賣票。

另一方面，當球隊成績不好時，負責運作的總經理總要找個人“背鍋”，畢竟，錢是經理在花，花了之後沒有成效，老闆當然要惟他是問。這時候，總經理自然要找最能背鍋的那個人開刀。

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