他們公司地方很大，因為寬敞所以並沒有一絲雜亂。而且裝潢配色與線條簡潔明快，看著比我們那個網路公司還現代化，工作人員也很有精英的樣子。

趙司睿看人的眼光不會比胡女士差，上頭的人選好了，下面的人都不會出問題，這是個良性迴圈。

昨天他說九點半上班我就覺得不錯，現在到現場發現福利確實不錯，就但說擺在這裡的一路上就有健身房、瑜伽室、游泳館、桑拿房、茶藝師。

三樓、七樓十一樓外面都有很大的中空露臺，是一片大草坪，散散步甚至跑步都是可以的。旁邊甚至連VR遊戲室都有。更不用說吃的，說實話我都有點訝異於給提供員工的吃**致程度，品種也豐富地叫人煙花繚亂，還配有可以自己動手的小廚房。

桌椅器材都是用的最好的，一切都採用現代化機械，用起來又舒服又方便。說實話，這些佈置確實能給員工“家的感覺”，也很像他的風格，畢竟家裡就是這樣佈置得精細而人性化。

如果今天我是來考察的，那估計看到這些就會毫不猶豫地決定給投資。讓員工在公司感覺到家的舒適度，其實很大部分原因是想讓他們加班加得舒適愉快，甚至主動留在公司。

讓內心激勵機制發生作用是最聰明的方式，比強迫和重壓有效多了，畢竟人的主動效能創造的單位時間價值不知道是被動性下的多少輩倍。

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