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第七卷 鳳鳴京師 第三十章 改革和換血

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寬敞明亮的會議室,桌上擺著錦簇花團,與會專家熱烈的討論著,這是在京舉行的“養老制度改革:評估與瞻望”內部研討會,國務院相關課題組,相關各部委專家圍繞養老制度改革進行著充分的討論和交流。

進入二十一世紀,共和國開始邁入老齡化社會,到2030年時,共和國將是比美國還要老齡化的國家,僅其規模就構成嚴峻的挑戰。2005年,共和國相對每100名適齡工作成年人,僅有16名老年人。這一老年撫養比到2025年將會翻番到32%,到2050年會再翻一翻,達到61%。預計到2050年時,將會有3.8億人口年齡達到和超過60歲,其中1.08億人超過80歲。

“人口的老化將不僅令未來的國內勞動力的重負難以承受,而且未來老年人中相當大的部分將有淪入貧困的危險。”

發改委就業和收入分配司司長程朝倫面色嚴峻,提到這個話題確實很沉重,老齡大潮滾滾而至,這可能是共和國逐步進入現代社會後遇到的最困難挑戰,過去二十多年,國內人口趨勢有利於經濟增長,支撐了共和國經濟驚人的崛起。然而,下一個十年,有利的人口結構將完全逆轉。能否成功應對正席捲而來的老齡化浪潮,對共和國未來的繁榮將產生深遠的影響。

“我們需要再邁進一步,迎接人口挑戰。我們的退休制度必須建立在防貧底線的基礎之上,覆蓋國內所有的老年人,無論其是否參加了供款公共養老制度。在這個原則之下,我們要更加倚重有供款的養老金制度,讓老年人工作期間的部分積蓄成為其將來的退休收入的來源。”

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