關係，可是她並不糊塗，這個道理葉清奇應該比自己更清楚。

“因為我不懂得如何處理同事和工作的關係，不會拒絕同事的敬酒，是我錯了，不應該這樣。”

葉清奇眉心微蹙了一下，隨後展開。是她沒想到，在二十歲出頭這個大好的年齡，很少會有人承認自己的問題，是因為無法平衡自身的稜角。而眼前的度偌，不僅這麼輕易的承認了，還為自己的行為感到抱歉，沒有意氣用事的發脾氣和死要面子。

很好。

所以葉清奇也隨之放下手臂，換了一種態度，說道：“其實你大可不必維繫同事關係，而工作關係與同事關係根本沒有絲毫的牽扯。”

這話還是度偌頭一次聽說，稀奇的“咦”了一聲，又立馬反問道：“為什麼？不是都說，更好的工作效率，離不開同事間的相互合作麼？”

“這話有一定的道理，並不完全。更何況目前的你們也不是真的同事關係，而是實習關係也是競爭關係，以後能否成為同事，要看實習之後，留下來的人有幾個。”葉清奇面對眼前的度偌，並沒有委婉的表達這職場上的事情，而是直接地挑明，“更何況一家正規嚴謹的公司，能成為同事之後，每個人都有自己獨立要完成的工作，當你成為一名優秀的員工時，根本不需要去刻意維繫你所謂的同事關係。”

順著葉清奇的思路，度偌隨即清醒，“做好自己的工作，達到領導的認可，才是真正的工作關係？”

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