奇穆沉默良久，最終說道：“我明白了……只是甜味力場的話……倒也……”

“不只是甜味力場！”墨窮說道。

“嗯？”奇穆一滯。

墨窮說道：“我還會設計一種科學的描述，啟用全球炎帝后裔的血肉再生！除此之外，我還讓研究部的人甄別一些可普及的效應出來。”

“凡是幾年後弊端才會顯現的，我都打算包裝一番，普及給更多的人。”

奇穆雖然是個老社員了，但此刻也被墨窮的話震得頭髮暈。

“這麼做，整個社會會漸漸地亂成一鍋粥，社會秩序甚至會因此崩潰！”奇穆還是有點接受不能。

墨窮對此，只是說道：“我們，活在當下。”

在世間危機重重，滅世之劫一個接一個的情況下。

首先要保證的，不是會給人類未來留下多少隱患，而是有未來可言。

盛世仲裁，亂世社長。藍白社變換的制度，便是為了能適應時局而存在。

穩定時期，可以目光長遠，為後人操心。

但時局艱難之際，目光就不必那麼長遠了，後來之事自有後來者去解決。

雖然墨窮不是社長，但他已經看透這一點，所以越發理解歷代社長所揹負的東西。

行事不計較未來的功過，只負責做到，讓今人延續下去。

無論是成為原罪，還是英雄，只管去做。好讓後人存在著，擁有可以評論前人功過的機會。

五代社長，要說坑，是真的坑。是他的決策，把女皇適應到無解的程度。

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