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452會議室內,一片寂靜!(三更)

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“秦主任,四爺把標準提高了,你覺得大小姐她可以嗎?”工程室內,七個高管也互相咬耳朵。

秦主任眯眼看著秦苒,他今年不過三十歲,是工程部的,平日裡也刷微博,更玩遊戲。

秦苒那件事鬧得轟轟烈烈,他自然也知道,聞言,頓了頓,“大小姐她應該會有點出乎我們的意料……”

“是嗎?”他身邊的男人看到秦主任這麼說,一頓。

秦苒坐好,上下掃了一眼機子上的內容。

繼承人考核,大部分都是關於軟體方面的內容。

秦家之前也是四大家族的一員。

秦苒聽程雋說過,凡是四大家族的繼承人,除了專業能力上的要求,還有一點就是公司運營跟管理。

這是秦苒很少接觸到的方面。

她在雲光財團只負責技術開發,公司專業運營方面從來不參與,其他人包括陸知行都不會拿這些來打擾她。

所以這個星期,程雋給秦苒科普了不少公司運營決策上的事。

秦苒比秦漢秋要好教多了,舉一反三不再話下。

不過再聰明的人,一個星期的時間還是不足以將公司的事情弄明白,程雋就教了她挺唬人的決策,他預測到秦四爺會拿秦氏的事情來考秦苒,就把秦氏最近的發生的波動全都收集起來,給秦苒講了一遍。

這第一臺機子上的內容,就是管理制度跟經營決策,還有一系列該不該進行投資的分析。

秦苒看了一眼,內容跟程雋分析的差不多。

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