準備調侃他幾句，又不知道想到什麼，轉而擔憂地小聲道：“看來，科室的水挺深的，也不是所有人都喜歡我們的到來。”

雖然各個團隊都是獨立的，自己做自己的研究，效益和獎金也是分開計算，本來應該沒什麼交集，可偏偏在最開始的環節，有了發生爭執的因素。

照理說，研究所提供的經費非常可觀，畢竟是直屬於帝國的機構，不僅有國家投入，社會投資也相對較多。

但對於一個科室來說，下發的研究經費就是有限的了。五六個團隊，現在來分配這固定的研究經費，就會出現衝突。

畢竟所有團隊都認為自己的課題是最重要的、最有發展前景的、最有經濟回報的，自然也是最應該得到更多經費的！

艾倫他們的團隊突然空降，小領導人還是一位親王殿下——這一看就是背景強硬的“關係戶”，怎麼可能不讓原來的團隊心生警惕呢？

第一四零章 勾心鬥角

皇家研究院每個季度都有內部測評，一方面是對半年的工作進行總結，一方面也要商討新季度的經費分配問題。

艾倫作為獨立團隊的負責人，偕團隊裡的同事，維克多和史丹佛，一起參加了藥植研究所的上半年總結會。

剛進入研究所的他們本身是沒有要總結的東西的，所以參加會議主要是熟悉一下研究所的工作流程。

當然，也要見識一下科室之間“搶食”的激烈盛況！

沒錯，每個季度的總會議，都是各個科室負責人拿出看家本領的時候。大家表面上一團和氣，但跟利益相關的事情依然會錙銖必較。

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