先跟大家說一下咱們廠的規章制度，第一點，所有自願留下來的員工散會後去人事部籤一份新的工作合同，咱們信任的人事部主管黃主管大家剛剛已經見過了。”

童佳說的就是黃美雲，童佳提到她的名字後，黃美雲對著臺下的眾人笑著點了點頭。

“第二點，員工工資的發放制度為多勞多得，也就是說你做多少件就算多少件的工資，完全體現公平公正的原則。我不是剝削工人的資本家，也不是地主老財周扒皮，我希望這個廠跟廠裡所有的工人都能實現雙贏，工廠經營由我們說了算，那生產方面呢，自然由大家頂起來。鑑於生產的重要性，我決定任命朱廣龍同志為咱們廠的生產主管。”

這個任命有些突然，臺下的工人全都瞪大了雙眼，朱廣龍也坐在臺下，聽童佳提到自己，他起身揮了揮手。

朱廣龍是紅旗服裝廠主抓生產的，任命前童佳打聽過他的口碑，是個認真負責的人，前天童佳已經詢問過他的意思，問他願不願意繼續擔任美度服裝廠的生產主管，朱廣龍怎麼可能不願意呢，這不是天上掉下來的餡兒餅嘛。

眾人除了詫異朱廣龍的任命外，還有童廠長說的“多勞多得”，計件算工。

出來做工的，沒人怕吃苦，這個世界，本就“不患寡而患不均”，吃苦不算啥，只要老闆不克扣就行。

臺上，童佳繼續發言。

“第三點，所有人要嚴格遵守廠裡的規章制度，這是工作的地方，咱們廠生產服裝，有不少原材料布料，這些料子都屬於易燃的，為了安全起見，咱們廠裡的員工不管是什麼職位，都不許抽菸，不許喝酒，不許打架鬥毆，如果誰做不到，那我這裡也不會留人，一旦被發現誰違反了制度，開除走人沒商量。”

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