今天是這個校長來找你，明天會不會有其他人來找你？你收下了這個人，開了先例，其他人介紹來的，你收是不收？不收，得罪人，收了，你能保證他們會像總店培訓出來的員工那樣一門心思的好好工作嗎？”

曹經理原本還有些不服氣，可經過蘇晨一席話說下來，仔細想了想，也開始覺得自己這事處理的有些魯莽。

“老闆，我下次會注意的！”

曹經理雖然這麼保證，可蘇晨卻還是有些擔心，畢竟T市分店自己離得遠，也不能經常來，如果這裡的管理人員出了問題，估計自己開發T市餐飲市場的計劃就會出現問題，再者說了，蘇晨是打算把蘇記開遍全國的，如果不能想個好點的辦法解決這種靠關係走後門的情況，難道他自己要一年到頭跑遍所有分店嗎？他可不想像諸葛武侯那樣，活活的累死。左想右想。卻實在想不出比較好的解決辦法。看來目前也只能先這樣了，等新的管理人員上崗之後，再派過來一、兩個人一起協助曹經理工作，不過自己回去後，還是要抓緊制定一套比目前更加詳細的獎懲制度，讓蘇記的管理人員不敢再隨便開這個後門了。

蘇晨離開T市後，沒過多久，曹經理就尋了個錯處，把那個送外賣的人員開除掉了，由於是抓了個現行，那個分校的校長想來求情也沒有辦法，只能暗地裡把蘇晨和曹經理狠狠罵了一通，不過T市的分校人員還是想到蘇記工作的，所以明面上還得過得去。沒過幾天，那個校長就又開始和曹經理稱兄道弟起來，不過他這回想再往蘇記安插人手，可沒有之前那麼簡單了。

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