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那個驚喜就是...建好了公司總部。

蘇洋看到報告上寫的公司總部建好了的時候，整個人是懵的，差點把嘴裡的車釐子直接嚥了下去。

蘇洋有點驚訝的看向小迪，“總部建好了？”

小迪點頭，“對的。主人。趙總這幾個月其實做了非常多的事。自從你把許可權給了他以後，他把各個分公司的章程還有架構全都梳理了一遍。以集團為核心，設立了M和P兩套體系。”

“M是管理體系，P是技術體系。”

“M一共有10個等級。從分公司的主管M1，到集團的董事長M10。”

“P一共有14個等級，從臨時工P1到頂尖的世界級科研人才P14。”

“所有的職級對應，還有薪資標準都清清楚楚。”

“各個分公司在這三個月裡，也都各自確認了各自員工和管理人員的職級，明確自己在集團中的定位和薪資。”

“比如影視公司的趙總就是M4級別的子公司副總級別。比如郭凡在集團屬於臨時的P7級別的技術人才。比如小包總屬於M6級別的事業群副總裁級。”

“之後趙總又根據您給的人才簡歷，開始有意識的提拔一些有潛力，或者有能力的員工，讓他們鍛鍊。”

“其實他的想法是逐步淘汰一些老公司裡的無用員工，但是我覺得這些員工也都不容易，他們只是還不適應現在網際網路、科技公司的競爭氛圍，應該給他們一定的時間和機會來改變自己，所以就暫時讓他先暫停了這個計劃，等您回來決定。”

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