高原當然認同，甚至有些感動！這一刻他才發現，自己真的跟對了老闆。

可工業化的程序，本身就是殘酷的；它的出現和發展，就是不斷地代替人力勞動。謝總若是逆勢而為，那麼企業的競爭力就會下降，保不齊某天，還會被敵對企業給吃掉。

所以高原也犯了難，他更知道謝東昇比自己考慮的還要深，不然也就不會這麼左右為難，甚至徵詢自己的意見！“謝總，以人為本沒錯，但企業的競爭力也需要保持。不然的話，往後大家可能都沒飯吃。”

這一回換謝東昇愣住了，他沒想到這個剛畢業的學生，能把問題看到根兒上！他指著旁邊的椅子說：“你先坐下，咱們簡單聊幾句。”

高原趕緊搬著凳子坐下來，謝東昇則有些欣賞地繼續問：“那你的意思是裁減員工，接受梁總的方案，最佳化整個公司的運轉效率？”

對於這種大事，高原可不敢亂言。他只能很謹慎地說：“謝總，我只是站在一個局外人的角度，用學校裡所學的知識，來回答您的問題。但我同樣明白，真正進入實際操作階段，可沒有像我這樣隨口說說簡單。箇中利弊，其實更復雜對吧？”

謝東昇本來也沒指望高原，能給自己提供建設性的意見。他只是心裡憋得慌，這種話在公司裡，找誰談也都不合適。他這才想起自己還有個秘書，把高原叫過來，其實就是純粹地說說話，排遣一下心裡的糾結。同時也能讓這小夥子，知道經營一家企業，都需要面臨哪些難題。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)