聽到龔宇生的否定意見，華建敏並沒有表現出意外，而是點頭示意龔宇生說下去。作為計財股股長，管的是教育系統的經費問題，看所有的專案，首要的著眼點便是錢。

龔宇生說道：“小駱這個師訓計劃的初衷是非常好的，他認為，提升師資隊伍的質量是提高教育質量的根本途徑，這從理論上講並沒有錯，教學教學，教肯定是學的基礎，學生要想學得好，首先得是老師會教，可是要打好這個基礎不容易。”

“小駱的計劃裡擬出了有效的舉措。”華建敏用手指敲了敲桌面上那份師資培養計劃。

龔宇生點點頭：“小駱雖然是個年輕人，可是很有頭腦，也敢想敢做，他提出‘請進來’和‘走出去’兩個舉措，‘請進來’就是請全國教育領域的專家名師到桃李市開講座、上公開課，‘走出去’則是將全市各校的老師儘可能地往大城市送，讓他們去參加大型的公開教學的觀摩、聽專家講座，兩種方式都讓老師和最先進的教育人、教育理念直接接觸，進而提升他們的教育教學能力，我相信這兩個舉措一旦鋪開，輻射效果絕對是好的。”

“只要好就可以了。”

華建敏微微一笑，傾人國又傾人城，讓同是男性的龔宇生都有一瞬的怔忡，但是一秒鐘後他回到現實，說道：“可是涉及到經費問題啊，局長。”

“經費，我可以去向市政府申請。”

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