九月三十，是姚氏木坊每月一度的評估日。

每個月這個時間，姚師傅都會和木坊的掌櫃一起，對天地玄黃四個作坊進行分別考核，以當月的考核結果來判定下個月該分場在門內的地位。

這個地位體現在方方面面，當月的薪資、相互見面時的禮儀、聚集時的座位……所有一切有等級之分的場合，都會依這次考核結果而行。

許問聽說姚氏木坊的這個規矩的時候，非常吃驚。

在他看來，這個管理方式雖然仍然透著這個時代特有的一些風格，但已經很先進了。

聽說這個規矩是從姚師傅祖父的那個時代/開始執行，沿用至今的。看來這座木坊比他想象的規矩更嚴、更現代化一點。

天地玄黃四個木坊名義上是按照不同的等級劃分的，其實負責的是不同的工作。所以月末評估是在這四個木坊內部進行的，它們相互之間並不互通。

黃字坊內部一共分五個木場，當日許問他們五個人分別被分了一個。

評估日當天，許問依舊起得極早，幹完自己的活計，並沒有馬上去黃字坊，而是回到了準學徒的小屋裡，準備沐浴更衣。

昨天晚上就有人送來了新衣，讓他們明日換上。

新衣是粗麻材料，縫製得也非常簡陋，但對於這些從四面八方趕來的農家子弟來說，有一套新衣服，簡直跟過年一樣。

昨天晚上，好幾個少年小心翼翼地把衣服疊起來放好，還不時爬起來看一眼，生怕別人把它偷去了一樣。

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