孫濤有些心不在焉地回到了店裡，腦子裡一直回想著這麼一句話：我的“冰雪公主”少了一個領班，你有沒興趣。

他承認是動心了，而且非常動心，對於孫濤而言什麼跨國公司的名號，世界知名的冰淇淋品牌那都是虛的，到手的薪水那才是實實在在的東西。

孫軍明白自己在DQ的職業生涯基本已經達到了瓶頸，即使如今的店長被調走後，公司的高層寧願去市場上招人，而不是內部挖潛。當然這種現象不止存在於DQ，社會上有太多的公司都是如此，所謂外來的和尚好唸經。

更令他心動的是，蘇澤直接給出了業務指標，一年80萬，或者兩年150萬的營業額，只要你能夠達到這個業績要求，便可以成為這家旗艦店的店長。有了看得到的上升渠道，這幹起活來才有動力。

因為就業本來便是一種雙向選擇，孫軍決定再觀察幾日再做出決定。

……

“冰雪公主”旗艦店首日的營業額創造了一個史無前例的歷史新高，竟然破了5000元。這也讓蘇澤由衷地發出了一聲感嘆，未來的連鎖店是不是已經很難有機會打破這個記錄了。

不過此時此刻的蘇澤，沒有因為首日的營業額而沾沾自喜，反而表現得十分冷靜。人的本性就是喜歡湊熱鬧，他明白在未來幾日，營業額必然會直線下滑，到了一個星期後，如果還能有如今一半的人氣，那已經實屬可貴了。

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