成立這個員工家屬聯合會，唐小川也是經過慎重考慮才同意的，這個聯合會當然是以集團作為後盾，相當於一個自發組織的民間機構，其作用就是為了讓員工家屬們互幫互助，形成一個為所有員工家屬們服務、在集團領導下的非正式部門。

當然，這個聯合會內的工作人員的工資待遇全部由集團承擔，人數不會太多，聯合會的會長由集團任命，其他如副會長、總幹事等人由會長推薦，集團總公司、旗下子公司的員工家屬們自由選舉代表，根據單位人數推舉代表。

例如，某子公司有員工3600人，每個家庭有一個家屬有選舉權利，可以選舉出36個代表，這36個代表再進行選舉，選舉出4個人，這個四個人就是家屬聯合會的成員，所有成員再進行選舉，選舉10名常務成員。

這10名常務成員與會長、副會長、總幹事組成家屬聯合會常務委員會決定聯合會內的重大決定和制度等等。

別以為這看上去只是一個草臺班子，但無論怎麼樣它都是一個民間機構，它代表了整個飛天科技集團所有員工七十萬家屬們的意志，是為了維護這七十萬家屬們的利益而生的。

這世上不乏有點權就仗勢欺人，有點兒錢就橫行霸道的爛人，遇到這樣的爛人找麻煩，一個普通人，一個普通的家庭根本就扛不住，但是如果這個家庭後面有七十萬人作為靠山，誰也不敢小覷，這就是勢力，更何況這七十萬人背後還有一個龐大的飛天科技集團。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)