一個總經理被停止工作，一個保安經理被開除的事情震動了飛天科技集團旗下所有子公司的管理層和安保部，各個子公司從上到下所以管理人員都與安保部門的工作各位重視起來，安保部門懶散的風氣也被強行掃除，各子公司的安保部門開始嚴格按照總部發下的檔案執行，一絲不苟，個子公司內部還抽調了專門的人員對安保人員的工作進行監督。

沒有人說自己吃不了苦，這些安保人員都是招聘的退伍軍人，有些是當地居委會推薦的本地退役軍人，有些是相關部門推薦過來的退役軍人，還有一些是在勞務市場和人才中心招聘的退役軍人，安保人員中非退役軍人極少，除此之外，整個飛天科技集團及旗下子公司一共有安保人員千餘人，每個月的工資就要發兩千多萬，在濱海大小企業、所有行業當中，安保人員的工資待遇是最高的。

除了少數幾個心高氣傲，認為自己不應該窩在一家公司當保安的人選擇了離開之外，其他人都認認真真、老老實實嚴格按照要求和規定參加訓練、認真工作。

有很多人想進都進不來，卻還有人辭職，這讓外面很多人都不理解，認為這幾個辭職走人的人真是腦子有病。

為了加強集團的安保工作，唐小川還專門委託了獵頭公司物色了一名擁有豐富實戰工作經驗的高階人才。

在一家咖啡館你，獵頭公司的總經理卓政舉把一個人的資料遞給唐小川。

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