“咚咚咚”辦公室的門被敲響。

“進來！”唐小川一邊在鍵盤上打字一邊喊道。

鄒定輝走進來報告：“老闆，公開招聘校長的簡章已經透過微博、抖音平臺、微信公眾號以及我們集團的官方網站發出出去了！另外，明天您的工作安排是晚上八點鐘要和關小姐一起前往京城參加朝廷臺的名人採訪的現場節目！”

“好！”唐小川點了點頭，其實他根本不想參加這類節目，也不想接受記者採訪，但參加這類節目和記者採訪的確有助於宣傳飛天科技集團及集團的動態，引發人們關注。

就比如這一次飛天科技集團涉足教育領域，要建設大量的學校，這就需要很多學校管理人才和大量的教師的加入，所有他才要讓鄒定輝去讓行政部門使用各種方式向社會上釋出招聘資訊，吸納人才。

新學校需要新老師，不僅需要剛畢業的年輕老師，也需要大量有實際教學經驗、對待學生的成長、樹立三觀、德育教育有強烈責任感的老教師，這些教師還需要有相當高的教學水平，能讓學校的教學質量不輸於其他學校，只有這樣才能招到足夠的學生。

如果修建的這些幼兒園、小學、中學的教學質量不行，學生們的成績上不去，升學率不高，只怕是飛天科技集團旗下的員工們都不願意把子女送到這樣的學校來。

“鄒哥，等一下！”唐小川叫住鄒定輝。

鄒定輝在門口停下轉過身來：“老闆還有什麼要交代？”

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