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第十五卷 絕地反擊 第四十一章 競爭對手

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自從姜仲民重回海軍,並且出任第四特混艦隊參謀長,隨後調任第五特混艦隊擔任司令官之後,再也沒有人懷疑姜仲民與談仁皓,這兩個同為海軍軍官學院第193期畢業學員之間的競爭關係,而且這是由聶人鳳一手安排的競爭。

聶人鳳在重點栽培談仁皓的同時大力扶持姜仲民的原因,很多人心裡都有數。

作為海軍司令,聶人鳳必須得給自己挑選接班人,也許姜仲民與談仁皓都過於年輕了,在聶人鳳卸任之後,他們倆都沒有足夠的資歷出任海軍司令,中間肯定會有一個過渡期,由甘永興,甚至是廖漢翔這類中年將領出任海軍司令,在他們卸任之後,再由姜仲民或者是談仁皓出任海軍司令。

聶人鳳的這個安排是合情合理的,畢竟海軍要想順利發展,那就得在更換司令官的時候平穩過渡。

除非有首相的直接干預,或者是聶人鳳所挑選的接班人能力不足,不然的話,這種由前人司令官栽培接班人的辦法是最為合理的。

站在聶人鳳的角度,戰爭期間什麼事情都有可能發生,如果他只培養談仁皓一個人,而談仁皓又在戰爭中出了什麼意外的話,那麼他就沒有足夠的時間培養新的接班人了,因此,聶人鳳同時培養兩個接班人,這也是說得通的,而且在海軍的歷史上,這樣的事情並不少見。

而且大部分海軍司令在任期間都會培養多個接班人,最後挑選最優秀的來接替他。

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