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“那幾臺裝置價錢還不低，江城市裡一直在支援著經濟的發展，各種舉措保障各行各業相關企業的競爭力。”陸浩說道。

“進口的這幾臺裝置就是在市裡相關領導的協調下引進的，還用了外匯額度，加急加快購進，大大的提升了汽水的生產效率。”

“市裡其他的飲料廠，像是飲料二廠，還有其他幾家規模比較大的飲料廠早就引進了先進的生產裝置，這不是什麼新鮮事，但中小規模的飲料廠引進的生產裝置可以說絕無僅有，萬佳飲料廠是獨一份。”

“而且，在咱們的規劃中，萬佳飲料廠的利潤有相當大的一部分會放在提升裝置，改善生產工藝，提高生產效率這方面，包括新產品的研發，也在同步的進行，做生意就跟學習一樣，逆水行舟，不進則退，必須不斷的學習，改良，創新，才能保證競爭力。”

萬佳飲料廠的發展，跟市裡的協調，引導離不開。

功勞分了些出去。

“陸老闆這一番話說的很有道理。”王學加認同的點了點頭。

他雖然是記者，做文字工作，但卻採訪過不少的單位，國營、私營、合資，也接觸過裡面的一些管理方式。

陸浩提到的這些，很多管理比較先進的企業中同樣也在運用。

“古代打仗，在追擊敵軍的時候，會卸下輜重，輕裝前行，只為了減少負擔，好儘快的追上敵人，萬佳飲料廠想要追趕上其他的飲料單位，想要產品在市場上面受到歡迎，從原本中下的飲料廠上升到比較高層次的飲料廠，讓自己的產品從市場佔有率很低，上升到在市場上佔據一席之位，同樣的，也必須輕裝上陣，奮力追趕。”陸浩又道。

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