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“就比方你。”陸浩看著李學武，以對方作為例子具體說明，“假設你現在是普通員工，想要成為領導，有三個法子，一個就是走腦力，好好學習，增強自身的實力，別人上班在喝茶看報，你上班有空閒就看書，別人下完班回家老婆孩子熱炕頭，你下完班上夜校，繼續學習。”

“別人節假日跟著孩子老婆出去逛逛街，買點東西，放鬆放鬆你，你仍舊得學習，長期以往，知識的儲量，個人的能力肯定會越積越多，比其他人強上一頭，到時被看中，肯定會被提拔為領導，不過這個時間可能會比較長，得要個10年，20年的，畢竟學習不是一蹴而就的事情，而且被領導看重也得要時運。”

“再有一個法子，是走體力，努力工作，把所有的時間都放在工作上，連上廁所都掐著時間來，到了時間馬上提褲子，輕傷不下火線，沒有什麼節假日，單位就是你家，這樣也會被領導看重，不過可能也需要個三五年的時間才會被提拔。”

“還有一點，走巧，直接給領導拍馬屁，送禮，讓領導給你安排個位置。”

“這三個法子就對應了上中下三策，上策花費的時間最長，但卻最為穩妥，即便不能被提拔，至少還有別的路可走，學到的知識都在自己的腦袋裡，中策花費的時間其次，雖然不如上次那樣能獲得豐富的知識，但多幹活，手上的經驗總歸要豐富些，同樣也有退路，而下策花費的時間最短，但風險卻是最大的，一旦被盯上，很可能會有牢獄之災。”

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