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“行,沒問題,就怕你不要人,你要人,隨時都有。”李廣才應的很痛快。
陸浩這是在給他業績。
有陸浩這樣的一條渠道,能安排下崗的員工再就業,他在區糧食局的日子很好過。
誰家沒個親戚?糧食系統內也一樣,哪怕自己坐辦公室,但親朋好友不可能都跟著坐辦公室,這些親戚大多也在糧食系統內工作,而國營企業制度的改革在糧食系統內同樣也在進行,江城市糧食局一直在完善企業的經營責任制和結算考核辦法。
到今年,江城市的糧食系統有兩百多個獨立核算企業,包括四十多個工業企業、運輸企業和2個商業企業,以及一百多箇中心糧店、糧管所、儲運站、倉庫,另外還有議購議銷企業和集體複製品社。
面對開放的市場,這些企業和單位顯得有些臃腫和落後了,雖然一直在採取各種辦法,以求能盈利,但仍舊抵擋不住時代的浪潮,很多單位和企業效益不好,甚至一直在負債。
這種情況下,全市的糧食系統企業實行了“減灶、減人、減官、完善經營機制”的“三減一完善”改革,採用合併、撤銷等方式減少企業數量。
採用買斷工齡、向工貿企業分流人員等方式精簡職工。
大環境如此,哪怕在糧食局內有點小權力,但也不一定能夠保全親朋好友的工作,該下崗還是得下崗。
但這個時候,突然之間有了一個不錯的去處,能安置下崗的親朋好友,肯定會示好,甚至巴結。
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