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“是的,我得先去看看,那輛汽車是不是真的就跟陸浩說的一樣,油加滿了,別是糊弄人的。”洪二泉立刻站起來。
走了兩步又頓住了。
他又想起一件事,看著王國勝,“王廠長,陸浩他耍心機,你就不管管嗎?”
王國勝看著他,“他又不是飲料廠的人,我怎麼管他?”
“他不是飲料廠的人,可他將飲料廠的人心都給帶壞了,以前咱們廠的員工多淳樸,給他們多少工資,他們就拿多少工資,廠裡效益不好了,福利沒了,也沒什麼大的意見。”洪二泉還在回憶著過去的美好,“現在人心全都變了,一個個活還沒怎麼幹,就想著拿好處了,互相攀比。”
“陸浩承包的那幾條生產線,之前請吃飯,給他們發獎金就算了,現在又要給他們發中秋和國慶的福利,這不是亂來嗎?”
他要不起了。
陸浩手上握的牌太多。
4個尖,1對2,還有王炸。
他有些心力交瘁,希望王國勝能制止這種行為。
“這事我哪能管得了?合同上面都寫著了,員工的工資廠裡發,但是獎金和福利方面,陸浩有權決定,就連裝置的更新,他也有權力更換。”王國勝沒同意。
也不可能同意。
他要真贊同洪二泉的意思,話傳出去,他這個廠長的名聲就臭了。
前兩年就有政策下來,改級別工資製為結構工資制,級別工資制是靠級別定工資,死工資,結構工資制包含基礎工資、職務工資、工齡工資、獎勵工資,更靈活。
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