結束了投資飯局，溫良回到酒店，又是處理移動辦公團隊的彙總報告。

袁施雅帶隊在京城的面試進行得很順利。

透過獵頭接觸到的業界精英都對博浪這種在國內還算新穎的辦公模式非常有興趣。

當然，其中不少人對博浪這次招聘門檻之高感到絕望。

要想達到博浪能圍繞自己就地建立小組工作室的資格，得展現出相當過人的技術功底。

為了這個多地開花的規劃，博浪可沒少花本錢。

不少號稱是技術大牛的人，他們面對的技術面試官可能是他們當年讀研的導師，可能是這個行業的前輩。

這個提議還是楊韻提出併發揚光大的。

用楊韻的話來說，這是雙向面試，這些教授、前輩固然是在面試社會上的技術大牛，也是在變相感受博浪的企業文化。

說不定哪天這種感受便能生根發芽，讓他們也起念加入博浪。

總之，袁施雅帶隊初步敲定了一個技術大牛，擅長的方向是計算機視覺。

是人工智慧領域的一個重要分支研究方向。

這個方向的終極目標是讓計算機理解影象，是博浪在各方面業務都需要用到的核心技術。

馬文厚帶隊完成了與四個高校的對接工作，對校方的合作態度進行了初步梳理統合。

出成果還需要一點時間。

其他各部門的隊伍這一天下來都沒閒著，財經部忙著對接各種財務稽核，林鴻帶著法務忙著合同條款條文的敲定。

合作大框架確實不會變動。

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