中午，溫良一個人窩在總經理辦公室。

連午飯都是汪婉瑜送進去的。

鍵盤噼裡啪啦的敲擊聲音時不時從虛掩的門縫中傳出。

不到12點結束的上午半場，直到下午兩點半，溫良才走出辦公室。

一口氣沒歇，溫良招呼了分佈在辦公區各處的幾人，隨後走進了會議室。

隨後，下午場會議正式開始。

溫良掏出了最後一份方案：“這是我剛剛花時間小幅度修訂的《2012年公司發展規劃草案及‘博浪’願景討論》方案。”

“主要是第一部分規劃草案電子檔與你們手上拿到的紙質檔案有一定不同。”

見大家點頭表示瞭然。

溫良直接往下說：“發展規劃草案這部分主要集中在明年預估擴張規模、組織結構調整方向等更具體的落實細節。”

說話間，溫良點動滑鼠，切換了投影的文件資料。

“考慮到手遊業務的籌備工作，小幅度調整了擴張預案。”

說到這裡，溫良止住了話頭。

陳嘉欣看著投影接茬說：“明年2月中旬啟動第一輪擴張使公司規模超百人，這方面我會先著手準備。”

“不過，我認為應該儘快調整人力行政部，鄧佩不適合繼續留在公司。”

溫良輕輕頷首：“鄧佩的問題暫時不著急處理，我是這麼想的，一是臨近過年，這個時間點不適合盲目擴張與調整，二是大過年的沒必要這麼著急。”

“她加入博浪以來很大程度上刺|激了陳總的成長，我個人還是比較希望能恰好給她找個新工作機會。”

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