關心則亂，所以徐昌雲才會迷惑，今天要請蕭崢喝酒。

蕭崢道：“徐局長，肖書.記是很關心幹部成長的。就拿我們鎮上的管文偉書.記來說吧，之前宋國明進去之後，管書.記主持工作了好長一段時間，最後還是把他的書.記崗位給搞好了。”

“這倒也是。”徐昌雲道，但他又道，“可是管書.記的是鎮丨黨丨委書.記崗位，是一個正科崗位，肖書.記能說了算，縣公.安局長是個副縣級崗位，肖書.記說了不算啊。”蕭崢道：“我相信，肖書.記一定會全力以赴。此外，徐局長你在市.委和市局中的關係和人脈如何？這個時候是可以利用一下的時候啊。”

徐昌雲輕輕搖搖頭：“市局的業務副局還熟悉，局長平時見面就比較少了。市.委裡認識的領導，就更少了。兄弟，說實話，以前我也沒有非當這個局長不可，只是現在有這麼一個機會在眼前，就想爭取一下。”

蕭崢能理解，很多實誠的幹部，只知道把眼前的事情做好，對成長道路其實缺乏有效的、長遠規劃，這就造成在機會來的時候，就有“臨時抱佛腳”卻不知道去抱那隻佛腳的無奈。

蕭崢道：“徐局長，其實現在還為時未晚。畢竟上面還沒有確定這個崗位的人選，還有時間可以活動一下啊。”徐昌雲抬起頭來，瞧著蕭崢：“你的意思是讓我現在去‘跑官’？”蕭崢道：“不是‘跑官’，而是讓上級領導瞭解你，多去彙報一下你主持局長工作以來的做法和成效，也要彙報一下下一步的打算和設想，至少讓上面領導知道，你完全有能力、也有挑起這副重擔的心理準備啊！”

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