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華鴻此次前來述職，只要事關天安商會，上至軍械生產的總量，下至一些小型礦山的開發，就差沒細緻到把基層股級幹部的任免工作一同呈遞給許元。

這讓許元感覺到了一絲捉襟見肘。

無論是知識儲備，還是學習能力。

用一天前華鴻說過的話來講，他老爹那人，無論是什麼技能只要經他過目，便基本能粗略上手，哪怕繁雜如陣法，也僅用一年的空餘時間便達到了甲級上師的水準。

這種才情，在許元認識的人中就連姜荷年輕時也自認不如，大概只有家裡那小四的陣法才情才能和這老爹比肩。

但這也僅僅只是在陣法一道上。

天才都不是見那老爹的門檻，得天才眼中的天才來。

瞭解了這些過往，許元除了感嘆那老爹是個天降猛男以外，剩餘的心思卻都在思索如今相府體制是否太過畸形。

個人處事能力與專業素養相輔相成，前者可以天生，但後者則需要時間來堆砌。

據許元粗略估計了一下，如果想要適應相府太子的工作，他起碼得要三年往上去學習相應技能，而想要初步具備相府之主的器量，更是需要以十年、二十年、三十年為計數單位的時間。

意欲做到與那老爹無二，估計得等到他年過百歲。

這個時間看似正常，畢竟大炎各個巨型勢力培養繼承人都是以數十年為單位，想要統御相府這個龐然大物，培養週期略微長上一些似乎也不是不能接受。

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