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“建立員工失戀基金，用於失戀員工情緒和身體的調整。”

確定自己這個要求再合理不過的顧翩翩，輕緩而堅定地開了口。

霍清昂聞聲眉眼一沉。

微微上翹的嘴角，透著一絲若有似無的譏諷，“然後呢？”

然後？

顧翩翩徑直將自己手中的專案計劃書，雙手遞向他。

連計劃書都做好了？

這哪是什麼報備，這分明是想他直接原地簽字……

接過計劃書的霍清昂，從頭到尾瀏覽了一遍，而後緩緩放置於辦公桌上。

若有所思地開口道：

“霍氏總廈具體的員工數量，顧總監在官網一查即知。”

“這隔三差五分手一個，或是離婚幾個，不足為奇。”

“這種個人因素導致的事件，公司為什麼要為他們買單？”

認真嚴肅的語氣裡，已無剛才的譏諷與不屑，而是一種認真地探討之意。

顧翩翩也隨即收起臉上的輕佻，正正經經地迴應著霍清昂。

“領導們不是老唸叨，讓員工將公司當成自己家嗎？”

“家在一個人遇到事被傷了心的時候，是會想辦法減少他的痛苦，讓他儘量開心些的。”

“如果霍總是想雙標對待的話，你……當我沒有說。”

霍清昂冷厲的目光，在聽到這番話後，迅速閃過一抹失落。

他端過水杯淺淺地抿了一口，而後又沉默了片刻，劍眉一挑道，“顧總監的家，當真是這樣嗎？”

她的家當然不是這樣，甚至可以說——風馬牛不相及。

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