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第一百一十一章建制
但何夕很清楚,正在用人之際,不可因為細故,而動搖前線大將之心。
而今要的是效果,說做事不折手段,那是過了。但是也是成大事不拘小節的時候。
何夕之所以現在告訴朱雄英這些,其實也是加強雙方信任。
尋常事務是內閣處理,但是內閣內部有分歧就必須上報朝廷,也就是皇帝。皇帝作為仲裁者出現,可以召開擴大會議。最後召開大朝會,也就是幾乎朝廷中上層都必須參與的大會了。
朱雄英沉思片刻問道:“如果,召開大朝會,還不能決斷該怎麼辦?”
何夕沉思片刻,說道:“如此,則首輔之責。首輔應該去位。”
朱雄英一愣,說道:“首輔去位?”
何夕說道:“臣設想了首輔三種去位的方式,第一就是首輔任滿,以三年為一任,三任九年,任滿,如果年歲超過六十者,致仕。朝廷厚賞即可,如果年歲不超過六十者,如果想要閒居也是可以的。如果不願意,則外任。如南洋都護等地,遠離中樞,需要朝廷重臣坐鎮的地方。第二,都察院彈劾。這種彈劾,必須是都察院使親自出面,並且有真憑實據,可以昭告天下者,才可罷相,最後,也就是臣剛剛說的,如果一件事情,到了大朝會依舊不能解決的時候,首輔應該自己請辭。”
何夕看似給了朱雄英一個捷徑。更換首輔的捷徑。
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