那人這一跪下，很多與他情況一樣的，家裡大人已經死了，仍然在吃朝廷俸祿的，都跪下了，都懇求韋大人開恩。

韋寶嘆口氣道：“好了，你們的情況，其實我都大概知道，也不用哭了，凡是家裡有大人曾經在都察院或者大理寺供職的，都能參加正午的考選科試。”韋寶淡然道。

眾人聞言，一起答謝，韋寶做事雖然很是有點魯莽，但關鍵時刻還是分得清楚的，至少沒有忘記了曾經在都察院和大理寺付出的前輩，這讓大家很欣慰。

“多謝韋大人。”眾人幾乎是異口同聲道。

韋寶微微一笑：“不用客氣，都是一個衙門吃飯的人，大家都是親人。”

雖然沒有進過體制，但韋寶大概還是知道這裡面的事情的。

欒汝平等人見韋寶這麼說，也都無話可說了，大家不管認同還是不認同，都很清楚，一個團體，必須要有韋寶這麼一個肯付出的人。

今天如果是換成其他人，沒有幾個人肯這麼為團隊付出。

已經離開都察院和大理寺的人，誰還願意管啊？管了不就少了銀子嗎？

但是韋寶願意管，少了銀子就少了銀子，韋寶很清楚這裡面的竅門，這是一種認同感，比什麼都珍貴。

一個衙門，必須有自己的固定班底，這是多少銀子都換不回來的。

上下級不表示不可以做到關係很好。

首先，上下級有一個很重要的區別是分工。上面的人需要更多的思考策略，思考做什麼。

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