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即便是國際同行陸續開始釋出了自己旗下的ai產品，但各項對比之後，愛英科技的繪夢ai依舊還是全球ai的頭號玩家。

而且‘遙遙領先’。

另一方面，愛英集團的公司內部的方方面面都有ai的影子。

從財務核算再到人事管理，再到員工考核，工作助手等等等等.

這些細節也早被一些媒體人給扒了出來。

而這次愛英公司更進一步，全新推出的ai面試，卻是讓無數人滿腦子問號。

不知道這又是鬧哪樣。

當然最重要的是，這個招聘的崗位也和其他公司不同。

沒有寫具體的崗位工作內容。

只是簡明扼要地寫了。

愛英集團正處於高速發展階段，現在廣邀天下英才，只要能力符合，即會錄取。

不問出身。

但好歹也說下，到底招人是幹啥，具體的工作內容是什麼吧。

當然有人還在好奇找個招聘，想要弄明白意思的時候。

有人已經直接‘上手’了。

在原公司，崔明瑞就是一個普通的專科院校畢業的‘普通’人，因為能力突出，跳槽進入了某個還算不錯的小廠，他覺得只要能力足夠，未來依舊可期，所以進入新平臺，大平臺之後，他依舊保持之前的工作習慣，努力，踏實，不斷學習，不斷提升。

從剛開始入職時，小組裡的中流技術水平，到一年後，成為小組裡的技術扛把子，全能手。

他的努力，所有人都看的到，甚至組長也看的到。

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