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國慶放假，舍友們都是各有規劃。而吳舟是在忙碌著招聘的事兒。

隨著第一筆入賬，後續錢越來越多，吳舟也終於有了底氣開始招聘。

當前最缺的是攝影和美工，以及需要2個客服輪崗。

現在是訂單量少，但主要是因為資金的限制，吳舟還沒有放開的投放流量。

而隨著一天天的進帳，賬戶金額以肉眼可見的速度膨脹了起來。

再有20號左右，那三十多萬的淘客費用就能到賬，錢就不用愁了......

智聯和boss是吳舟主要的招聘工具，崗位需求，薪資待遇方，崗位晉升，甚至是實習時間，吳舟都寫得很清楚。不會有含糊的地方。

試用期吳舟給出的是1-2個月，根據個人能力和態度，能力強態度好的，一個月就轉正，能力稍微差點，但態度好，2個月後評估也會大機率入職。除此之外的其他情況，不管能力強弱，只要態度不行，都不是吳舟想要的。

雲城美工的工資一般就在4000左右，一般的攝影5000左右，客服的話3000就不錯了。

吳舟也沒想破壞行業規則。

比如美工這個崗位，工資依舊還是4000。但吳舟加了六險一金，要知道，只是六險一金這一項，就能pass掉同城市至少90%的競爭對手，差異化優勢非常明顯。即便是最低基數的繳納六險一金，公司一個月也要多支出1500左右。

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