六月下旬開始，唐宓開始正式實習。第一個星期的實習內容主要是介紹公司的概況，各個部門、公司政策以及一些技術性內容的培訓，比如軟體使用、規章制度的熟悉。培訓期結束後，就是正式的朝九晚五工作。

國投地處市中心地段最核心的金融中心，和大學的距離不算近，好在有地鐵直達。唐宓每天早上七點要出門坐地鐵趕往金融中心，晚上九點後才能回到學校。

唐宓進的國投的投資政策部，部門的正式員工中牛人如雲，隨便拎某人的履歷出來，至少都是世界名校的碩士學位以上。政策部共招收了三個實習生，只有她是唯一的本科生。

實習生不僅僅是國內的學生，世界各地名校的都有，每個人的履歷都很閃亮，這番襯托下，她這個本科生就成了整個大辦公室學歷的最底層。

這種環境非常考驗人的情商和跟人打交道的技術。每個實習生都有一位導師指導，唐宓的導師是一位非常優秀的女分析員，叫焦敏，哈佛的Ph.D，目前尚且單身。

唐宓本來就有人群接觸障礙，不善於跟人打交道，不會像其他實習生一樣討好自己的導師，其他實習生都在討論如何討好導師的時候，只有她一點感想都沒有，只能努力露出個笑。

這是李知行告訴她的，牢記自己的本分，如果有疑問，多笑笑就可以了。

好在焦敏也不是那種苛刻待人的導師，入職第一天她就跟唐宓說了一席話。

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