“這樣做的目的，是培養有多崗位能力的管理人員。”遠峰又做了補充說明。

對於遠峰的這一提名，董事們觸動不小。尤其鄭曉海。

原本，鄭曉海以為曾經跟著他的人，這一次的調整，得全部擼下去。現在的情況出乎他的意料。

楊小余，陳庭中，方元，這三個跟鄭曉海比較緊的人，竟然被遠峰圈成了子公司經理。

花可南也有觸動。他看出來了，遠峰用人上，不是任人唯親。

小會議室的會議結束，一干人起身，往大會議室去。

看見八名董事來到，大會議室裡的人都不自覺站起來，像是歡迎，又不像歡迎。

是誰率先站起來的，現在，說不清楚。

鼓掌卻是進來的人中發出來的。帶頭鼓掌的人是花可南。

在稀稀落落的掌聲中，大家就坐。

名單由遠峰來宣佈。他宣佈了五個子公司的組織架構後，宣佈了經理和副經理名單，並說明兼任的職務。

之後，遠峰講話。

“有不少人問我，為什麼要這樣來組建五個這樣的公司。我的回答是，遠端集團公司的需要。並不是因為遠端成為集團公司，需要下面有子公司充數。

從現在的市場形勢看，組建現在這種形式的子公司，是勢在必行的事。我相信，這五個子公司出現，會讓遠端的銷售和生產，上一個大的臺階。

至於能不能心想事成，我現在還不能拍胸脯。但事實會告訴我們答案。以我和梁家才副總，還有以前的銷售副總張原，所告訴我的一些情況，我們的產品，在市場上的佔有率，不如人意。

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