他們手上投出的一票，最終可以決定哪個人勝任，那個人被淘汰。

雖然，他們面前有打印出來的評判標準，但有些分值的確定，是評判標準沒有明確的。諸如，思路的清晰，對市場的洞察力，言談舉止上的親和力。

這三個人，此刻臉上的表情，肅然。可能是天氣熱的關係，競選者還沒有上臺，這三個評委的手心裡已經出汗。

這次競選的總時間，預算為八個小時，包括午餐半個小時。午餐時，食堂將把一百三十九份盒飯送到會場。

事先，遠峰讓工會接受旁聽報名。限額一百名。

這場面，看起來，在這間大會議室裡，也就是濟濟一堂了。

競選開始。花可南宣讀了競選規則。

評委有十一個人，對參加競選的二十八個人進行競選演說後的投票，在紙上手寫獲勝者姓名。票數由高往低排序，票數多者獲勝。

票數最高的五個獲勝者，分別就任五家子公司的總經理。

兩名副總，由當選的總經理在獲勝中挑選後，分別兼任銷售處長和分廠廠長。

試用期三個月。

三個月後，正式上任，為期兩年。

經常有人說，一朝君子一朝臣。

在現在的遠端公司，遠峰其實就是一把手了。

華令虎雖然是遠端公司的董事長，幾乎就是一個甩手掌櫃，把所有董事長的事情，交給遠峰來處理。而鄭曉海這個副董事長，成了可有可無的角色。

鄭曉海已經感覺到，自己在遠端公司，就是一個路人甲的角色。

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