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第九七六章 頂級勢力的忌憚

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為迎接新世紀的到來,許久沒露面的神話董事長,也開啟自己的產業視察之旅。透過這次視察查遺補漏,確保集團麾下各個產業,都能健康穩定發展。

對各產業的負責人而言,能有機會跟這位董事長接觸,其實也是一件幸運的事。瞭解這位董事長性格的人都清楚,只要有能力夠忠誠,就不怕得不到提拔的機會。

而神話集團旗下各產業的福利待遇,至今依然是國內外資企業中,首屈一指的存在。甚至旗下的員工,對集團歸屬感都很強。原因便是,集團制度很溫暖人心。

很多旗下產業的優秀或精英員工,每年除了能領到比普通員工更豐厚的薪水,還能得到進修跟提拔的機會。甚至於,公費旅遊這樣的事,這些員工同樣能獲得。

正因如此,如今國內很多知名院校的大學畢業生,都需要進神話集團下屬的公司求職。在他們看來,只要能入職這家公司,那他們事業前景會更好。

但真正令人羨慕的,還是神話集團在國內的房地產公司,雖然不參與中低檔商業樓盤,卻會在一些產業較多的工業園區,興建只對內部員工出售的房子。

這些房子的價格,讓很多當地人聽了都動心。只可惜,想要將房子真正變成自己的,也需要滿足相應的政策。若工作期限沒達到,離職時房子也會被回購。

可即便如此,很多就職公司的年青員工,都會選擇在公司內部樓盤購買房子,而後在小區成家立業。對他們而言,不用為高昂的房價而買單。

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